LAG Gesellschaft der Zukunft
Aus Grüne Kreis Gütersloh
Inhaltsverzeichnis |
Auftaktveranstaltung 20.April 2007
Einladung zur Auftaktveranstaltung
Tagesordnung
Protokoll
Presseberichterstattung
Tagesordnungen/Protokolle zu den Sitzungen der LAG "Gesellschaft der Zukunft"
Tagesordnung/Protokoll 8.Juni 2007
Tagesordnung/Protokoll 19.Oktober 2007
Tagesordnung/Protokoll 3.November 2007
Tagesordnung/Protokoll 7.März 2008
Arbeitspapiere
Handlungsraum der Politik(global) erweitern
Familienfreundliche Gesellschaft/Kinderrechte
Einklang von Ökonomie und Ökologie
Positionspapier:
Verflechtung von Politik und Wirtschaft verringern! Lobbyismus transparent machen!
Anträge
BDK Antrag: Verflechtung von Politik und Wirtschaftverringern. Lobbyismus transparent machen. (1.Fassung, zur BDK eingereicht)
BDK Antrag: Verflechtung von Politik und Wirtschaftverringern! Lobbyismus transparent machen! (2.Fassung, zur BDK eingereicht)
BDK Beschluss: (einstimmig) Die Bundestagsfraktion wird beauftragt, die Vorschläge des Antrags auf Verfassungsmäßigkeit zu prüfen.
Presseberichterstattung (Genehmigung angefragt)
LDK Antrag Mindestlohn (Entwurf zur Diskussion)
LDK Antrag Verflechtung von Politik und Wirtschaft! Lobbyismus transparent machen! (Entwurf zur Diskussion)
- Presseerklärung des KV Gütersloh: "Leihbeamte" in Ministerien
LDK Antrag Angemessene Gewinnbeteiligung für Arbeitnehmer (Entwurf zur Diskussion)
Verabschiedete Papiere
Hintergrund
Literatur
- Gunnar Heinsohn 'Söhne und Weltmacht. Terror im Aufstieg und Fall der Nationen'; Verlag: Orell Füssli; Auflage: 4. Aufl. (September 2006); ISBN-13: 978-3280060087
- ein ebenso umstrittenes wie lehrreiches Buch über den Zusammenhang von demographischer Entwicklung und militärischer Expansion
- Jürgen Rot - "Der Deutschland Clan" - das skrupellose Netzwerk aus Politikern, Top-Managern und Justiz. -Marinko
...
Gedankenspielwiese
Mindestlohn
Löhne und Gehälter müssen es den Arbeitgebern (den effektiv arbeitenden) ermöglichen, davon zu leben. Sie bringen sich in vielen verschiedenen Formen ihrer Leistungsmöglichkeiten ein, um zumindest davon leben zu können. Das ist normal und fair. Arbeitnehmer (oder eben die -geber) haben nur ihr eigenes Leben, um sich einzubringen. Mehr haben sie nicht anzubieten. Davon müssen sie halt auch leben können. Die Miete zahlt ja auch niemand für sie, sondern sie müssen selbst dafür aufkommen.
Definition: Ein Arbeitgeber ist jemand, der dem Arbeitnehmer (den Unternehmen) die Arbeit anbietet und sie auch leistet. Leider wird das inhaltlich oft verwechselt.
Mittlerweile gibt es aber Arbeitgeber, die Mitarbeiter ausnutzen, soweit es irgend geht. Sie zahlen Hungerlöhne und vertrauen auf den Staat, dass der die Differenz ausgleicht. Deren Ethik müssten wir mal hinterfragen... Hier ist soziale Verantwortung der Gesellschaft in Hinsicht auf Gewinnmaximierung aus dem Ruder gelaufen. DAX-Bewertungen sind kein Massstab für humane Unternehmensführung. Viele Unternehmer haben zuviel Blut geleckt und hoffen dadurch auf positive Bilanzen.
Diese Lohndebatte um Mindestlöhne ist unbedingt erforderlich, weil sonst die Unternehmer aus dem Ruder laufen.
Wir kommen doch dadurch auch auf Menschenrechte. Sind die Arbeitnehmer mittlerweile Sklaven oder selbstbestimmte Mitarbeiter?
Ich behaupte und fordere:
Arbeitnehmer (oder eben die -geber) haben nur ihr eigenes Leben, um sich einzubringen. Mehr haben sie nicht anzubieten. Davon müssen sie halt auch leben können. Die Miete zahlt ja auch niemand für sie, sondern sie müssen selbst dafür aufkommen. Wenn das nicht klappt, müssen staatliche Einrichtungen einspringen. Aber erst genau dann. Der Staat sollte erst am letzten Ende verantwortlich sein, aber nicht im Vorfeld eingebunden sein. Denn der Staat sind ja wir alle.
gerechte Verteilung
Für eine Neue Unternehmermoral
Ausbildung
Es geht scheinbar ein Trend dahin, dass in kleinen und mittleren Unternehmen besonders abhängige Schichten wie Auszubildende zu Höchstleistungen (bis zu 16h pro Tag) ausgenutzt werden.
Die IHKs stellen sich schlafend... (Da ja keiner klagt, wissen sie nichts. Dass die Azubis nicht klagen können, ohne ihren Platz zu verlieren, sehen sie nicht.) - Fehler im System!
Hier werden Azubis als billige Arbeitskräfte verheizt...
Quelle: Monitor vom 13.03.2008
Zukunftsthemen
Problemkreis: Ältere in dieser Gesellschaft (Integration am Arbeitsmarkt: Arbeitsplätze für Generation 50plus, welche Unternehmen stellen Ältere ein?, Pflege (Katastrophe in der Pflegeversicherung, Altenheimkontrollen, Konzepte).
Nur so ein Gedanke: es gibt einen Integrationsgipfel für die Eingliederung von Migranten in unsere Gesellschaft - wo bleibt eigentlich ein Integrationsgipfel für die (Wieder-)Eingliederung der Älteren in unsere Gesellschaft? Auf diesem Sektor gibt es auch genügend Ausgrenzungen...
Tiefenökologie
Da ist was schief gelaufen mit dem Biosprit: Auto frisst- Mensch hungert! Irgendetwas fehlt an unserem nachhaltigen ökologischen Denken. Die Lösung eines Problems wird erkauft mit neuen Problemen (siehe Aufgabenbeschreibung der LAG> Diskussion> Ganzheitliche Denkweise). Ökologie tiefer gedacht führt zu einem neuen Menschen- und Weltbild: Alles ist in gegenseitiger Abhängigkeit verbunden. Der Mensch steht nicht mehr einer Umwelt gegenüber, die er für sich ausnutzen kann, sondern er ist Teil der Natur. Die Erde ist wie ein lebendes Wesen (Gaia) mit uns als einer Zelle darin.
Die agrikulturelle Zivilisation, die vor ca 6000 Jahren mit Ackerbau und Viehzucht begann, hat den Menschen zunehmend der Natur entfremdet. Mit Entstehen der industriellen Wachstumsgesellschaft vor ca 300 Jahren hat sich der Mensch Mittel geschaffen, die Natur in lebensbedrohender Weise auszubeuten.
Jetzt brauchen wir eine 3. Revolution, den großen Wandel. Er fängt an mit Dankbarkeit für das Geschenk des Lebens auf diesem Planeten, der uns immer noch so viele lebensfördernde Möglichkeiten bietet... z.B. bei unserer Konsumkultur:
Ober:"Was möchten Sie, Schweineschnitzel oder Jägerschnitzel?" Gast: "Jägerschnitzel, aber nur wenn er schön jung und zart war."
Rainer Kluckhuhn, Lemgo
